GESTIÓN EN ENFERMERÍA TV A 2021 2do cuatrimestre

Escuela Superior de Enfermería “Cecilia Grierson”
 
PROGRAMA GESTIÓN EN ENFERMERÍA 2021
 
Caracterización de la asignatura
 
En este espacio curricular se analizará la aplicación de los principios básicos de administración y supervisión de los servicios de Enfermería dentro de un contexto de trabajo interdisciplinario e intersectorial.
A nivel de los efectores periféricos y el hospital, se estudiará la administración y gestión de los servicios de enfermería, su relación intradepartamental, las políticas aplicables a la utilización de recursos humanos y materiales y la participación de enfermería en la organización de los servicios y cuidados basados en las necesidades de la demanda.
Se estudiará también la planificación estratégica de recursos humanos en servicios de internación, hospitales, centros de salud, atención domiciliaria, entre otros espacios. Se valorará la necesidad del proceso de comunicación interpersonal y la dinámica de las intervenciones en sistemas y grupos.
 
Espacio Curricular: Gestión de Enfermería
Horas Totales: 64
Horas semanales: 4
Curso: Tercer año segundo cuatrimestre
Año: 2021
Cuatrimestre de cursado: marzo- julio
Profesor Lic. Enf. Adrián Álvarez
 
Objetivos generales
Se orientará a que el estudiante pueda:

1. Desarrollar habilidades para la elaboración de planes, proyectos y un diagnóstico hospitalario utilizando la estrategia de la materia

1. Planificar y desarrollar acciones educativas con el fin de promover mejoras en el servicio.

1. Reflexionar sobre el trabajo en equipo y sobre situaciones problemáticas a resolver en el ejercicio profesional de Enfermería

1. Comprender las etapas del proceso administrativo con el fin de diseñar y proponer intervenciones de gestión, con criterio de efectividad, eficacia y eficiencia en todos y cada uno de los niveles de prevención de los servicios de salud.

1. Analizar unidades de enfermería en las instituciones hospitalarias y comunitarias, utilizando criterios tendientes a programar la administración de una atención de enfermería personalizada y libre de riesgos.

1. Adquirir criterios para el análisis de normas de funcionamiento de los servicios en enfermería en sus distintas modalidades de atención.

1. Controlar las condiciones de uso de los recursos materiales y equipos para la prestación de cuidados de enfermería. 

Contenidos
UNIDAD 1.
Ejecución del proceso administrativo:
Registros de enfermería. Reparos legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004. Ley 298. Comunicación interna y registros de Enfermería. Las relaciones de poder y autoridad. Conceptos y relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y responsabilidad
Reparos legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004. Ley 298. Comunicación interna y registros de Enfermería.
Escuelas y tendencias teóricas. Evolución histórica y contextual del proceso administrativo.
BIBLIOGRAFÍA:
Lemus, Jorge y cols. 2009. Capítulo III. Principios de administración general. “Administración Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”. Corpus Ediciones. Argentina Bergerson, Stephen. “Los aspectos legales de los registros de enfermería”. Revista Nursing N° 88.
Philpott, Mary. “Reglas para unos registros de enfermería significativos”. Revista Nursing N° 87
Bergerson, Stephen. “Los aspectos legales de los registros de enfermería”. Revista Nursing N° 88.
Philpott, Mary. “Reglas para unos registros de enfermería significativos”. Revista Nursing N° 87

UNIDAD 2.
Administración. Concepto de administración.
El proceso administrativo. Etapas del proceso administrativo. Planificación, organización, ejecución y control. Teoría de sistemas aplicado al proceso administrativo. Planificación y organización del proceso administrativo:
La Planificación como primera etapa en el proceso administrativo.
Segunda etapa del proceso administrativo: Organización, concepto y alcances. Guía de trabajo. Teorías de la educación aplicadas en salud.
Tercera etapa de la Administración: Ejecución - Educación en servicio, concepto y alcances. Guía de trabajo
BIBLIOGRAFÍA:
Lemus, Jorge y cols. 2009 Capítulo II: Historia de la Administración general y Sanitaria “Administración Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”. Corpus Ediciones. Argentina.
Medina José Luis. 2012 capitulo V: Un mandato para transformar en curriculum de enfermería. Editorial Laertes.
 
UNIDAD 3.
Cuarta etapa de la Administración: Control concepto y alcances. Guía de trabajo.
Organigrama
Control de la gestión y calidad de atención: fase final del proceso administrativo. Evaluación de la efectividad, eficacia y eficiencia del proceso.
Calidad: definiciones. Gestión de calidad.
BIBLIOGRAFÍA:
Arzani, Eduardo y Col. 2001 “Administración en enfermería comunitaria y hospitalaria” Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Argentina
Lemus, Jorge y cols. 2009. Capítulo III. Principios de administración general. “Administración Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”. Corpus Ediciones. Argentina
 
UNIDAD 4.
Selección de personal.
Herramientas para la inserción laboral.
Taller.
Funciones del Departamento, supervisión y jefatura de Enfermería.
FODA
BIBLIOGRAFÍA:
Lemus, Jorge y cols. 2009. Capítulo III. Principios de administración general. “Administración Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”. Corpus Ediciones. Argentina
Prácticas Profesionalizantes de Administración y Gestión de los cuidados y servicios de Enfermería
La práctica de este espacio curricular se desarrollará en: lugar a designar y fecha incierta
Un servicio hospitalario y/o comunitario de enfermería y constará del análisis de una institución perteneciente al sistema de salud pública para la formulación de propuestas que den respuesta a las problemáticas detectadas en las incumbencias de enfermería.
Espacios de abordaje de la comunidad donde se puedan aplicar programas de educación para la salud en el primer nivel de atención y fomento de la salud. Podrán ser servicios de salud y grupos humanos en diferentes modalidades organizativas.
 
Estrategias de enseñanza y actividades
Se realizarán diferentes actividades: proyección de películas y videos, análisis de registros de enfermería y hojas de protocolos, elaboración de programas de intervención de enfermería, análisis de situaciones problemáticas, clases grupales, análisis de textos, charlas de expertos, encuentros de exposición discusión, talleres de reflexión, juego de rol, entre otras.
Para la programación de las clases en la comunidad se utilizará la modalidad de trabajo de taller áulico donde los estudiantes ensayarán las clases a presentar en los diferentes espacios de intervención.
 
 
 
 
Regularización
Cumplir con el 75% de asistencia a las clases en modalidad remota.
Aprobar un examen parcial escrito o su recuperatorio.
Realizar y aprobar 1 (un) trabajo práctico.
Programar una clase a un sector de la comunidad asignada en un espacio específico y llevarla a cabo, según las pautas establecida.
Aprobar la práctica profesionalizante del espacio curricular
Requisitos de aprobación: Aprobación del Examen final
 
Contenidos
• Organizaciones. Concepto. Perspectiva histórica. Organizaciones modernas. Organizaciones de salud. Fines de la organización y su relación con el contexto.
• Los sistemas de salud. Organización sanitaria. Estructura del Sistema Sanitario en Argentina. División del trabajo y la especialización. Estructuras orgánicas y funcionales.
• Los servicios de salud. Legislación aplicada al sector. Planificación de corto, mediano y largo plazo. Organización de objetivos y determinación de prioridades. Asignación de recursos humanos, educativos, materiales y financieros. Diseño del plan de acción y evaluación de progresos y resultados. Centralización y descentralización. Conceptos. Su relación con el proceso de toma de decisiones. Descentralización. Organizaciones de salud públicas y privadas.
• Ejecución del proceso administrativo: Las relaciones de poder y autoridad. Conceptos y relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y responsabilidad en las organizaciones de servicios de salud.
• Grupos y equipos de trabajo. Liderazgo: estilos. El trabajo en equipo. Delegación. Negociación. Grupos sociales en las instituciones sanitarias.
• El servicio de enfermería: Educación en servicio. Funciones del Departamento, supervisión y jefatura de Enfermería. Normas, procedimiento y protocolos. Los manuales de procedimientos.
• Gestión de calidad. Calidad: definiciones. Evolución histórica del concepto de calidad. Herramientas de la calidad. Modelos de gestión: ISO 9001. Premio Nacional de la Calidad. Gestión y organización del Cuidado de Enfermería.
 
 

 

CRONOGRAMA 2021 COMISIONES A y B

Sem.	Fecha	Hs. cát.	Unid.	Tema	Profesor a cargo
1	18/03	3	1	Gestión en Enfermería. Introducción a la materia, cantidad de horas cátedras, cantidad de ausentismos, guías de trabajo, parciales y recuperatorios.	Adrián Alvarez
2	25/03	3	1	Gestión y Proceso administrativo: Escuelas y tendencias teóricas. Evolución histórica y contextual del proceso administrativo.	Adrián Alvarez
3	01/04	3	1	Registros de Enfermería y alcances legales. Ley de enfermería. Reparos legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004. Ley 298	Adrián Alvarez
4	08/04	3	1	Gestión. Concepto de administración. Primera etapa de la Gestión: Planificación, concepto y alcances. Guía de trabajo.	Adrián Alvarez
5	15/04	3	1	Primer Parcial de Gestión .	Adrián Alvarez
6	22/04	3	1	Las relaciones de poder y autoridad. Conceptos y relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y responsabilidad. Taller	Adrián Alvarez
7	29/04	3	2	Recuperatorio del Primer parcial de Gestión	Adrián Alvarez
8	06/05	3	2	Segunda etapa de la Gestión: Organización, concepto y alcances. Guía de trabajo. Teorías de la educación aplicadas en salud	Adrián Alvarez
9	13/05	3	2	Tercera etapa de la Gestión: Ejecución - Educación en servicio, concepto y alcances. Guía de trabajo	Adrián Alvarez
10	20/05	3	2	Cuarta etapa de la Gestión: Control concepto y alcances. Guía de trabajo. Organigrama	Adrián Alvarez
11	27/05	3	3	Selección de personal. Herramientas para la inserción laboral. Taller.	Adrián Alvarez
12	03/06	3	3	Segundo parcial	Adrián Alvarez
13	10/06	3	4	Funciones del Departamento, supervisión y jefatura de Enfermería.  FODA Entrega de guía de trabajo de Gestión hospitalaria	Adrián Alvarez
14	17/06	3	4	Recuperatorio de segundo parcial	Adrián Alvarez
15	24/06	3	Integrador	Devolución de trabajo de Gestión hospitalaria Cierre y Entrega de notas	Adrián Alvarez