GESTIÓN EN ENFERMERÍA TV B 2021 2do cuatrimestre
Opciones de matriculación
Escuela Superior de Enfermería “Cecilia Grierson”
PROGRAMA GESTIÓN EN ENFERMERÍA 2021
Caracterización
de la asignatura
En este
espacio curricular se analizará la aplicación de los principios básicos de
administración y supervisión de los servicios de Enfermería dentro de un
contexto de trabajo interdisciplinario e intersectorial.
A nivel de los efectores periféricos y el
hospital, se estudiará la administración y gestión de los servicios de
enfermería, su relación intradepartamental, las políticas aplicables a la
utilización de recursos humanos y materiales y la participación de enfermería
en la organización de los servicios y cuidados basados en las necesidades de la
demanda.
Se estudiará
también la planificación estratégica de recursos humanos en servicios de
internación, hospitales, centros de salud, atención domiciliaria, entre otros
espacios. Se valorará la necesidad del proceso de comunicación interpersonal y
la dinámica de las intervenciones en sistemas y grupos.
Espacio
Curricular: Gestión de Enfermería
Horas Totales: 64
Horas
semanales: 4
Curso: Tercer año segundo cuatrimestre
Año: 2021
Cuatrimestre
de cursado: marzo- julio
Profesor
Lic. Enf. Adrián Álvarez
Objetivos generales
Se orientará
a que el estudiante pueda:- Desarrollar
habilidades para la elaboración de planes, proyectos y un diagnóstico
hospitalario utilizando la estrategia de la materia
- Planificar
y desarrollar acciones educativas con el fin de promover mejoras en el
servicio.
- Reflexionar
sobre el trabajo en equipo y sobre situaciones problemáticas a resolver en
el ejercicio profesional de Enfermería
- Comprender
las etapas del proceso administrativo con el fin de diseñar y proponer
intervenciones de gestión, con criterio de efectividad, eficacia y
eficiencia en todos y cada uno de los niveles de prevención de los
servicios de salud.
- Analizar
unidades de enfermería en las instituciones hospitalarias y comunitarias,
utilizando criterios tendientes a programar la administración de una
atención de enfermería personalizada y libre de riesgos.
- Adquirir
criterios para el análisis de normas de funcionamiento de los servicios en
enfermería en sus distintas modalidades de atención.
- Controlar
las condiciones de uso de los recursos materiales y equipos para la
prestación de cuidados de enfermería.
Contenidos
UNIDAD 1.
Ejecución
del proceso administrativo:
Registros de
enfermería. Reparos legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004.
Ley 298. Comunicación interna y registros de Enfermería. Las relaciones de
poder y autoridad. Conceptos y relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y
responsabilidad
Reparos
legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004. Ley 298. Comunicación
interna y registros de Enfermería.
Escuelas y
tendencias teóricas. Evolución histórica y contextual del proceso
administrativo.
BIBLIOGRAFÍA:
Lemus, Jorge
y cols. 2009. Capítulo III. Principios de administración general.
“Administración Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”.
Corpus Ediciones. Argentina Bergerson, Stephen. “Los aspectos legales de los
registros de enfermería”. Revista Nursing N° 88.
Philpott,
Mary. “Reglas para unos registros de enfermería significativos”. Revista
Nursing N° 87
Bergerson,
Stephen. “Los aspectos legales de los registros de enfermería”. Revista Nursing
N° 88.
Philpott,
Mary. “Reglas para unos registros de enfermería significativos”. Revista
Nursing N° 87
UNIDAD 2.
Administración.
Concepto de administración.
El proceso administrativo.
Etapas del proceso administrativo. Planificación, organización, ejecución y
control. Teoría de sistemas aplicado al proceso administrativo. Planificación y
organización del proceso administrativo:
La
Planificación como primera etapa en el proceso administrativo.
Segunda
etapa del proceso administrativo: Organización, concepto y alcances. Guía de
trabajo. Teorías de la educación aplicadas en salud.
Tercera
etapa de la Administración: Ejecución - Educación en servicio, concepto y
alcances. Guía de trabajo
BIBLIOGRAFÍA:
Lemus, Jorge
y cols. 2009 Capítulo II: Historia de la Administración general y
Sanitaria “Administración Hospitalaria y de organizaciones de Atención
de la Salud”. Corpus Ediciones. Argentina.
Medina José
Luis. 2012 capitulo V: Un mandato para transformar en curriculum de enfermería.
Editorial Laertes.
UNIDAD 3.
Cuarta etapa
de la Administración: Control concepto y alcances. Guía de trabajo.
Organigrama
Control de
la gestión y calidad de atención: fase final del proceso administrativo.
Evaluación de la efectividad, eficacia y eficiencia del proceso.
Calidad:
definiciones. Gestión de calidad.
BIBLIOGRAFÍA:
Arzani,
Eduardo y Col. 2001 “Administración en enfermería comunitaria y
hospitalaria” Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias
Médicas. Argentina
Lemus, Jorge
y cols. 2009. Capítulo III. Principios de administración general. “Administración
Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”. Corpus
Ediciones. Argentina
UNIDAD 4.
Selección de
personal.
Herramientas
para la inserción laboral.
Taller.
Funciones
del Departamento, supervisión y jefatura de Enfermería.
FODA
BIBLIOGRAFÍA:
Lemus, Jorge
y cols. 2009. Capítulo III. Principios de administración general. “Administración
Hospitalaria y de organizaciones de Atención de la Salud”. Corpus
Ediciones. Argentina
Prácticas
Profesionalizantes de Administración y Gestión de los cuidados y servicios de
Enfermería
La práctica
de este espacio curricular se desarrollará en: lugar a designar y fecha
incierta
Un servicio
hospitalario y/o comunitario de enfermería y constará del análisis de una
institución perteneciente al sistema de salud pública para la formulación de
propuestas que den respuesta a las problemáticas detectadas en las incumbencias
de enfermería.
Espacios de
abordaje de la comunidad donde se puedan aplicar programas de educación para la
salud en el primer nivel de atención y fomento de la salud. Podrán ser
servicios de salud y grupos humanos en diferentes modalidades organizativas.
Estrategias
de enseñanza y actividades
Se
realizarán diferentes actividades: proyección de películas y videos, análisis
de registros de enfermería y hojas de protocolos, elaboración de programas de
intervención de enfermería, análisis de situaciones problemáticas, clases
grupales, análisis de textos, charlas de expertos, encuentros de exposición
discusión, talleres de reflexión, juego de rol, entre otras.
Para la
programación de las clases en la comunidad se utilizará la modalidad de trabajo
de taller áulico donde los estudiantes ensayarán las clases a presentar en los
diferentes espacios de intervención.
Regularización
Cumplir con
el 75% de asistencia a las clases en modalidad remota.
Aprobar un
examen parcial escrito o su recuperatorio.
Realizar y
aprobar 1 (un) trabajo práctico.
Programar
una clase a un sector de la comunidad asignada en un espacio específico y
llevarla a cabo, según las pautas establecida.
Aprobar la
práctica profesionalizante del espacio curricular
Requisitos
de aprobación: Aprobación
del Examen final
Contenidos
•
Organizaciones. Concepto. Perspectiva histórica. Organizaciones modernas.
Organizaciones de salud. Fines de la organización y su relación con el
contexto.
• Los
sistemas de salud. Organización sanitaria. Estructura del Sistema Sanitario en
Argentina. División del trabajo y la especialización. Estructuras orgánicas y
funcionales.
• Los
servicios de salud. Legislación aplicada al sector. Planificación de corto,
mediano y largo plazo. Organización de objetivos y determinación de prioridades.
Asignación de recursos humanos, educativos, materiales y financieros. Diseño
del plan de acción y evaluación de progresos y resultados. Centralización y
descentralización. Conceptos. Su relación con el proceso de toma de decisiones.
Descentralización. Organizaciones de salud públicas y privadas.
• Ejecución
del proceso administrativo: Las relaciones de poder y autoridad. Conceptos y
relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y responsabilidad en las
organizaciones de servicios de salud.
• Grupos y equipos
de trabajo. Liderazgo: estilos. El trabajo en equipo. Delegación. Negociación.
Grupos sociales en las instituciones sanitarias.
• El
servicio de enfermería: Educación en servicio. Funciones del Departamento,
supervisión y jefatura de Enfermería. Normas, procedimiento y protocolos. Los
manuales de procedimientos.
• Gestión de
calidad. Calidad: definiciones. Evolución histórica del concepto de calidad.
Herramientas de la calidad. Modelos de gestión: ISO 9001. Premio Nacional de la
Calidad. Gestión y organización del Cuidado de Enfermería.
CRONOGRAMA 2021 COMISIONES A y B
Sem.
Fecha
Hs.
cát.
Unid.
Tema
Profesor
a cargo
1
18/03
3
1
Gestión en Enfermería. Introducción a la
materia, cantidad de horas cátedras, cantidad de ausentismos, guías de
trabajo, parciales y recuperatorios.
Adrián Alvarez
2
25/03
3
1
Gestión y Proceso administrativo: Escuelas y tendencias teóricas.
Evolución histórica y contextual del proceso administrativo.
Adrián Alvarez
3
01/04
3
1
Registros de Enfermería y alcances legales. Ley de enfermería. Reparos
legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004. Ley 298
Adrián Alvarez
4
08/04
3
1
Gestión.
Concepto de administración.
Primera
etapa de la Gestión: Planificación, concepto y alcances. Guía de trabajo.
Adrián Alvarez
5
15/04
3
1
Adrián Alvarez
6
22/04
3
1
Las relaciones de poder y autoridad. Conceptos y
relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y responsabilidad. Taller
Adrián Alvarez
7
29/04
3
2
Recuperatorio
del Primer parcial de Gestión
Adrián Alvarez
8
06/05
3
2
Segunda
etapa de la Gestión:
Organización, concepto y alcances.
Guía de trabajo. Teorías de la educación aplicadas en salud
Adrián Alvarez
9
13/05
3
2
Tercera
etapa de la Gestión: Ejecución - Educación en servicio, concepto y alcances.
Guía de trabajo
Adrián Alvarez
10
20/05
3
2
Cuarta
etapa de la Gestión: Control concepto y alcances. Guía de trabajo.
Organigrama
Adrián Alvarez
11
27/05
3
3
Herramientas para la inserción laboral.
Taller.
Adrián Alvarez
12
03/06
3
3
Segundo
parcial
Adrián Alvarez
13
10/06
3
4
Funciones
del Departamento, supervisión y jefatura de Enfermería.
FODA Entrega de guía de trabajo de Gestión
hospitalaria
Adrián Alvarez
14
17/06
3
4
Adrián Alvarez
15
24/06
3
Integrador
Devolución de trabajo de Gestión hospitalaria
Cierre y Entrega de notas
Adrián Alvarez
Sem.
Fecha
Hs.
cát.
Unid.
Tema
Profesor a cargo
1
18/03
3
1
Gestión en Enfermería. Introducción a la materia, cantidad de horas cátedras, cantidad de ausentismos, guías de trabajo, parciales y recuperatorios.
Adrián Alvarez
2
25/03
3
1
Gestión y Proceso administrativo: Escuelas y tendencias teóricas. Evolución histórica y contextual del proceso administrativo.
Adrián Alvarez
3
01/04
3
1
Registros de Enfermería y alcances legales. Ley de enfermería. Reparos legales. Leyes de Ejercicio de la profesión. Ley 24.004. Ley 298
Adrián Alvarez
4
08/04
3
1
Gestión. Concepto de administración.
Primera etapa de la Gestión: Planificación, concepto y alcances. Guía de trabajo.
Adrián Alvarez
5
15/04
3
1
Adrián Alvarez
6
22/04
3
1
Las relaciones de poder y autoridad. Conceptos y relaciones de poder, autoridad, funcionalidad y responsabilidad. Taller
Adrián Alvarez
7
29/04
3
2
Recuperatorio del Primer parcial de Gestión
Adrián Alvarez
8
06/05
3
2
Segunda etapa de la Gestión:
Organización, concepto y alcances. Guía de trabajo. Teorías de la educación aplicadas en salud
Adrián Alvarez
9
13/05
3
2
Tercera etapa de la Gestión: Ejecución - Educación en servicio, concepto y alcances. Guía de trabajo
Adrián Alvarez
10
20/05
3
2
Cuarta etapa de la Gestión: Control concepto y alcances. Guía de trabajo.
Organigrama
Adrián Alvarez
11
27/05
3
3
Herramientas para la inserción laboral.
Taller.
Adrián Alvarez
12
03/06
3
3
Segundo parcial
Adrián Alvarez
13
10/06
3
4
Funciones del Departamento, supervisión y jefatura de Enfermería.
FODA Entrega de guía de trabajo de Gestión hospitalaria
Adrián Alvarez
14
17/06
3
4
Adrián Alvarez
15
24/06
3
Integrador
Devolución de trabajo de Gestión hospitalaria
Cierre y Entrega de notas
Adrián Alvarez
- Profesor: ADRIÁN ALVAREZ
- Profesor: Osvaldo Stacchiotti