Economía del Trabajo - IFTS28 - RRHH 2026

PRESENTACIÓN DE LA MATERIA

El propósito de esta materia es que las y los estudiantes adquieran herramientas conceptuales y aplicadas para comprender el funcionamiento del mundo del trabajo y del mercado laboral. Se abordarán el empleo, los salarios, la informalidad, la desigualdad y las transformaciones productivas y tecnológicas, entendiendo al trabajo como un fenómeno económico, social e institucional. A su vez, se buscará vincular estos procesos con la práctica profesional de Recursos Humanos, incorporando la lectura e interpretación de indicadores laborales y el análisis del contexto argentino.

Objetivos

Que las y los estudiantes sean capaces de:

• Comprender los principales conceptos y enfoques de la economía del trabajo y reconocer las particularidades del mercado laboral.

• Diferenciar trabajo, empleo, ocupación, desocupación, subocupación, informalidad, precariedad y empleo registrado.

• Interpretar indicadores laborales básicos y utilizar fuentes de información socio-laboral para analizar situaciones concretas.

• Analizar la relación entre estructura productiva, productividad, empleo, salarios y condiciones de trabajo.

• Comprender la dinámica del salario nominal y real, la inflación, la distribución del ingreso y la negociación colectiva.

• Reconocer las principales características históricas y actuales del mercado de trabajo argentino, incluyendo la informalidad, la segmentación y las desigualdades laborales.

• Analizar el papel del Estado, los sindicatos, las organizaciones empresarias y las políticas públicas en la regulación del trabajo.

• Evaluar los efectos de la automatización, la digitalización, las plataformas y la inteligencia artificial sobre el empleo, las calificaciones y la organización del trabajo.

• Aplicar estos conocimientos a la elaboración de diagnósticos y a la toma de decisiones en el campo profesional de Recursos Humanos.