Liderazgo y gestión de equipos 1c2026 AS

La conducción de personas y equipos ocupa un lugar central en el funcionamiento de cualquier organización. Los resultados no dependen solo de las decisiones estratégicas, sino también de cómo quien lidera comprende a su equipo, reconoce el nivel de experiencia y compromiso de cada integrante y ajusta su forma de conducir el trabajo. En contextos marcados por cambios frecuentes, diversidad generacional y nuevas formas de organización laboral, liderar implica interpretar situaciones, orientar a las personas y construir relaciones basadas en confianza, respeto y responsabilidad compartida.

La materia combina conceptos con análisis de situaciones reales de trabajo. A lo largo del curso los estudiantes analizan distintos estilos de liderazgo y observan cómo se aplican en la práctica. También desarrollan habilidades para coordinar equipos, abordar conflictos, dar retroalimentación y sostener conversaciones de trabajo que ayuden a mejorar el desempeño y el clima del grupo.